尊敬する御大は、とてもスバラシイ人脈を持ってて。 どうすればそんなに人を引っ張れるんだろう、と 疑問に想ってた。 御大は「作家という仕事に就けなかったら犯罪者になっていただろう」 と本人が言うとおり、鬱屈した変人なんです。社交辞令も 出来ないような人。 商売的とか業界でそういう権力をもってるのかな~って漠然と 想ってた。そしたら、今日の勉強でその秘訣が理解できた。 ・・・・・ ●だれとも仲良くならないようにしてる。 そうすれば仲間内で固まってしまう危険を避けられるとのこと。 仕事から外しても反感を持たれない、だから入れ替えしやすい。 新顔を入れても警戒感もないし、嫉妬も発生しない。 適度に嫌い合っていれば、ライバルとしていい刺激になる。 よほど嫌われてなければ、必要なときは呼べば来てくれる。 完全にきらわれるなら、もともとウマがあわない。 ・・・・・ なるほどね~。やっぱり意識してそうしてたんですね~。 そしてメリットが。人間心理の痛い所を突いてますね。 にしても、やっぱりトップレベルの人はまったく発想が 突飛です。十分な実績がありますから、羨ましい限りです。 考えてみれば僕もニュースは見ないし、流行のゴシップも嫌い。 意味無いビジネスマナーでカッコイイつもりの営業マンには席を 外して貰う。限りなく創作に対して真摯な職人さん相手の方が、 良い仕事ができてます。が、これは消去法のように感じてたのですが、 こうまでハッキリとメリットの方を意識したことがなくて、 この考え方はたしかに人脈を増やせる技法だと想います。 常に自分のとなりの席は、空席にしておくのです。 試験的に意識して自分にも適用できるかどうかやってみます。 ・・・・・ 以上、あくまでイイ作品を創るための、優秀な人材との 付き合い方ですね。プライベートでもアレンジできそうです。 いや、入れ替えるほど友達いないけど、男同士の嫉妬とかは メンドイので。 これに反感を持つ人は、まさにその感情自体が成長の 妨げなので、クリエイティブには向いていない、ということに なるんでしょうね。
by nopain-nogain
| 2008-10-02 05:18
| 仕事と勉強
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